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Fotografie Old White Guy Problem

2013-09-23 16
   
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résuméFotograf Daniel Shea kurzem schrieb eine op / ed auf Sexismus in redaktionelle Fotografie, die eine wichtige Diskussion über Frauen in der Fotografie erzeugt wird. Es ist ein Thema, das ich für eine Weile jetzt habe gedacht, vor allem, wie sie sich a
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Fotografie Old White Guy Problem

Fotograf Daniel Shea kurzem schrieb eine op / ed auf Sexismus in redaktionelle Fotografie, die eine wichtige Diskussion über Frauen in der Fotografie erzeugt wird. Es ist ein Thema, das ich für eine Weile jetzt habe gedacht, vor allem, wie sie sich auf die Vielfalt (oder deren Fehlen) der Fotografen, die am häufigsten von der Industrie im Allgemeinen gefördert werden, sei es durch die Fotomedien oder die Unternehmen, die produzieren die Geräte und Ausrüstung, die wir alle nutzen.

Um den Punkt zu illustrieren, hier sind nur einige der Unternehmen, und die Fotografen haben sie ausgewählt, um ihre Marken zu vertreten:

Nikons Botschafter für die Vereinigten Staaten:

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Canon Explorers of Light:

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X-Rite Colorati:

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Von den 111 Personen vertreten, gibt es 15 Frauen (13% gegenüber 50,8% der Gesamtbevölkerung der USA), 2 Schwarzen (1,8% vs 13,1% der Gesamtbevölkerung der USA), 1 hispanische (0,9% vs 16,9% der US- Allgemeinbevölkerung) und keine Asiaten (0% vs. 5,1% der Gesamtbevölkerung der USA).

Meine Firma hat mit vielen dieser Unternehmen gearbeitet, und ich kann nur Gutes über die Menschen, die sie und ihre Beiträge zu der Fotoindustrie im weiteren Sinne zu verwalten sagen. Außerdem sind sie nicht alleine. Viele andere Unternehmen haben ähnliche Make-ups für ihre Botschafter Programme.

Ich weiß auch, viele Fotografen persönlich, und ich bewundere jeden Fall die Qualität ihrer Arbeit und den beispielhaften Karrieren sie gebaut haben. Es ist keine Frage in meinem Kopf, dass diese Fotografen verdienen die Unterscheidung, die diese Kamera Unternehmen schenke ihnen. Auf einem leistungs Grundlage könnte kein vernünftiger Mensch individuelle Auswahl in Frage zu stellen.

Lange vor dem Aufkommen der digitalen - Viele Fotografen haben im Geschäft seit Jahrzehnten. Und ich will zugeben, dass während der Ära des Films, der Fotografie war eine weiße männlich dominierten Berufsstand in den meisten Fällen. Also auf der einen Seite, wir sind Zeugen der Aggregation dieser aber auf der anderen Seite diese Listen sind problematisch für den gleichen Grund, "10.000 hourers." - Ihre Homogenität.

Das Problem ist nicht verschieden von jeder anderen Institution, die eine Rasse oder der Ungleichheit der Geschlechter hat. Congress ist ein perfektes Beispiel. Aber im Gegensatz zu Kongress, wo die Fähigkeit, Fundraising ist untrennbar mit Gewinnen verbunden, ist die Lösung für dieses Problem relativ leicht zu überwinden. Das heißt, sollte die Auswahlkommissionen der verschiedenen Unternehmen einfach betrachten Diversifikation.

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Aber warum ist es wirklich wichtig? Wenn wir auf ein Foto, können wir nicht sagen, wer, ob der Fotograf war ein Mann oder eine Frau, weiß oder schwarz, jung oder alt. Und wenn alle Fotografen sind groß, und sie auf Verdienst ausgewählt wurden, was ist das Problem?

Es kommt aus zwei Gründen. Zuerst Homogenität wird oft unbewusst in den Institutionen verwurzelt und verstärkt Stereotypen. (Blick auf die letzten Auswahl der indisch-amerikanischen Nina Davuluri als Miss America, und der Aufschrei über Twitter Befragung ihrer Amerikanismus, weil sie nicht passen die historische Form.)

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Wenn Vielfalt ist wichtig, um eine Institution, dann ist es oft zu versuchen diverse zu werden - es geschieht selten organisch ohne irgendeine Art von Push. "Old White Male Fotograf A" könnte darauf hindeuten, "Old White Male Fotograf B", und das Muster wird fortgesetzt.

Selbst wenn jüngere Fotografen für diese Programme ausgewählt, noch sehen wir nicht viel Geschlecht und der Vertretung der Minderheiten. Warum? Da wiederum die davon ausgehen würde, dass die Vielfalt war in erster Linie wichtig.

Vielfalt ist wichtig, weil alte weiße Kerle sind nicht repräsentativ für die Menschen, die Aufnahmen sind heute auf der Amateur oder Profi-Ebene. Die niedrigen Kosten der digitalen Fotografie hat einen enormen Zustrom von kreativen Talenten, zu experimentieren und zu entwickeln erlaubt.

Durch den Ausschluss von Frauen und farbige Menschen, die Fotos machen, werden diese Unternehmen zu verlieren, eine potenzielle Verbindung zu ihrem Publikum. Wenn Sie nicht kaufen, das zugegebenermaßen liberale Idee, dass Vielfalt ist wichtig, dann vielleicht Sie werden mir zustimmen, dass die Marketing-Gelegenheit ist greifbar und real.

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Als ich in die Fotoindustrie, hatte ich die Gelegenheit, einige Konferenzen zu besuchen und sehen, ein 20-something Vincent Laforet sprechen. Als sie seine Bilder machte mich denken, dass ich es auch tun könnte. Seine Jugend mit mir in einer Weise, dass zu hören eine ältere Fotografen nicht verbunden. Dasselbe könnte auch für eine Frau oder Person der Farbe sein.

Vince ist heute ein im mittleren Alter weiße Kerl, aber ich bin immer noch Asian. Sehen Sie die persönlichen Arbeit von Menschen wie Michael Jang und zu verstehen, warum und wie sie Fotografie wird mich ansprechend. Mehr noch, niemand will, um dieselben Lautsprecher an jedem Foto Konferenz von Jahr zu Jahr zu sehen.

Zeigen Sie mir den Scout Tufankjians, Yunghi Kims, Rineke Dijkstra, Donna Ferratos, Ed Voll, Taryn Simons, Cass Vögel, Nirrimi Firebraces, Emily Nathans und die Kareem Blacks der Welt. Noch mehr Inspiration? Erin Patrice O'Brien nur ihre eigene große Liste von Fotografinnen erstellt in Reaktion auf Shea Blogbeitrag.

Es wird keine Boykottaufrufe oder Briefkampagnen sein. Lassen Sie das Gespräch, das in letzter Zeit passiert ist wurde dienen als (Re-) Erwachen, ein Aufruf an mehr bewusst, die wir wählen, um unsere Industrie zu vertreten. Lassen Sie sie nicht nur zu reflektieren diejenigen, die seit Jahrzehnten einen Teil davon haben, sondern auch diejenigen, die bei uns sind zum ersten Mal - und wer die Zukunft unserer Industrie zu vertreten.

Über den Autor: Allen Murabayashi ist Vorsitzender und Mitbegründer der Photoshelter. Allen ist ein Absolvent der Yale University, und Zahnseide täglich. Dieser Artikel erschien ursprünglich hier.

Bildquelle: Header Abbildung basierend auf Dr Salters Daydream Statue, Bermonsey - London. von Jim Linwood, Nina Davuluri Fotos von Bruce Vartan Boyajian / The Miss America Organisation, Menschenmenge von James Cridland

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