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Wie für den Erfolg Dressing führt tatsächlich zum Erfolg

2017-04-02 3
   
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résuméAn einem gewissen Punkt vor einem Interview oder andere wichtige Ereignis in Ihrem Leben, haben Sie wahrscheinlich gehört, dass Sie sollten oder "Kleider machen Leute" "Kleid für den Erfolg." Und während es Klischee klingen mag, kann d
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Wie für den Erfolg Dressing führt tatsächlich zum Erfolg

An einem gewissen Punkt vor einem Interview oder andere wichtige Ereignis in Ihrem Leben, haben Sie wahrscheinlich gehört, dass Sie sollten oder "Kleider machen Leute" "Kleid für den Erfolg." Und während es Klischee klingen mag, kann diese Beratung eigentlich viel wichtiger sein, als Sie denken.

Laut einem aktuellen Bericht des Wall Street Journal, führen oft zum Erfolg Studien belegen, dass in der Tat für den Erfolg Dressing gefunden - zumindest, wenn es um ein Vorstellungsgespräch oder allgemeine Geschäftsumfeld kommt.

Macht der Anzug

Eine Studie, veröffentlicht im Journal of Experimental Psychology 2014 festgestellt, dass Kleidung mit hohem sozialen Status verbunden Tragen (auch bekannt als einem Anzug statt Trainingshose) kann "erhöhen Dominanz und Arbeitsleistung in" High-Stakes-Wettbewerbsaufgaben. " Grundsätzlich nach Männer in der gleichen Situation tragen verschiedene Arten von Kleidung Analyse fanden die Forscher, dass in einem Anzug oder Blazer Dressing können Mitarbeiter produktiver zu machen - ob in einer Verhandlung gehen, ein Verkaufsgespräch zu machen oder sogar in einer Videokonferenz teilnehmen mit assoziierten .

Dressing gut für ein Interview oder treffen nicht nur Projekte Kompetenz, sondern auch das Vertrauen. Es gibt dem potenziellen Arbeitgeber oder Geschäftspartner eine Vorstellung davon, was für ein Mensch sie mit arbeiten. Eine professionelle, fest und sauber aussehen kann nicht nur das Vertrauen, andere in ihr, aber es kann etwas Vertrauen bringen Sie können nicht einmal gekannt haben Sie hatten. Wenn es zu einem Gespräch oder wichtige Sitzung kommt, ist der erste Eindruck entscheidend, und Sie wollen immer die beste Fuß (oder Farbe) zu unterbreiten.

Im Rahmen der Studie , die im Journal of Experimental Psychology, eine Gruppe von Männern im Alter zwischen 18 und 32 nahmen an Rollenspiel-Übungen --- ein Mock Verhandlungen über den Verkauf eines hypothetischen Fabrik. Und wer am besten ab? Die Männer, die Anzüge trug oder wurden mehr angezogen hatte mehr Glück als diejenigen, die nicht waren.

Sehen Sie sich diese Grafik aus, die von dieser speziellen Studie einige der Zahlen zusammenbricht.

Wie für den Erfolg Dressing führt tatsächlich zum Erfolg

Wie Sie Ihre Kleidung kann kreatives Denken verbessern

Wie man nicht nur kleiden haben Einfluss auf die mögliche Verhandlungsgeschick, aber es kann auch zu einer höheren Belastung des kreativen Denkens führen, laut einer Studie im vergangenen Jahr in der Zeitschrift Social Psychological and Personality Science veröffentlicht.

Nach der Analyse 361 Studienteilnehmer fanden die Forscher, dass die Menschen in höheren Ebenen des abstrakten Denkens eingreifen, wenn sie verkleiden sich, im Vergleich zu, wenn sie in Freizeitkleidung anziehen. Laut der Studie, wenn die Menschen mehr angezogen werden, sind sie eher in der Art des abstrakten Denkens zu engagieren, dass jemand in einer Position der Macht - wie eine Führungskraft - anzeigen würde. Hinzu kommt, dass, wenn die Leute angezogen werden bis sie sind schneller, das große Bild zu sehen, während lässig Kommoden neigen dazu, "Kleinkram".

"Wenn Sie müssen, kreativ zu denken, um das größere Bild, das ist, wenn formal Dressing wird Ihre Produktivität zu steigern", sagt Co-Autor Michael L. Slepian, ein Postdoc-Forschungswissenschaftler und Adjunct Assistant Professor an der Columbia Business School. "Menschen, die diese Art von Kleidung tragen, fühlen sich stark. Wenn Sie leistungsfähiger fühlen, Sie müssen nicht auf die Details konzentrieren. "

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das Essen zum Mitnehmen

Wenn Sie diesen Traumjob zu bekommen möchten, müssen Sie sich kleiden, wie Sie es bereits haben!

Und für den Fall Sie sich fragen, ist es wahrscheinlich eine schlechte Idee, die Mark Zuckerberg Weg zu gehen - also eine Kapuze und Jeans. Laut Michael Krause, Assistant Professor für Organizational Behavior an der Yale School of Management und Co-Autor des Journal of Experimental Psychology Studie "Menschen so spielen um mit ihren Statussymbole. Für die meisten von uns, einen hohen Status bedeutet Anzug und Krawatte."

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